Espace recrutement

La Semetherm Développement est une entreprise dynamique à la recherche régulière de nouveaux collaborateurs : agents de soins, agents administratifs ou d'accueil, agents techniques ou d’entretien, kinésithérapeutes, etc.

Cette rubrique liste les offres d'emploi à pourvoir actuellement.

La section est vide ? N'hésitez pas à remplir le formulaire de contact si vous pensez que votre profil peut nous intéresser !

Nous recrutons ! Kinésithérapeute (H/F)

Rejoignez une équipe de 22 kinésithérapeutes aux Grands Thermes à Bagnères-de-Bigorre, dans un cadre de travail unique au pied du Pic du Midi de Bigorre, pour la totalité ou une partie de la saison thermale 2025 !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de : médecins, infirmiers, psychologues, agents de soins thermaux, maîtres-nageurs… Un environnement humain et collaboratif, au service du bien-être des curistes.

Activités principales :

  • Massages thérapeutiques de 10 et 20 minutes
  • Piscine de mobilisation
  • Kinésithérapie respiratoire individuelle et/ou collective

Organisation du travail :

  • 5 jours par semaine
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Possibilité de congés en juillet/août

Rémunération & avantages :

  • 2750 € brut/mois (base temps plein)
  • Logement gratuit
  • Accès libre au centre thermoludique Aquensis (bassin & salle de sport)
  • Mutuelle d’entreprise

Intéressé(e) ?

Contactez directement :

Catherine Arberet, Responsable RH

📧 c.arberet@thermes-bagneres.com

📍 Ou passez nous voir aux Grands Thermes de Bagnères-de-Bigorre !

Offre aussi disponible sur LinkedIn — suivez-nous pour rester à jour.

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Nous recrutons ! Hôtesse d’accueil / Agent administratif (H/F)

Établissement thermal “Les Grands Thermes” – Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) 

À propos de nous

Situés au cœur des Hautes-Pyrénées, Les Grands Thermes de Bagnères-de-Bigorre accueillent chaque année des milliers de curistes venus profiter des bienfaits de nos eaux thermales et de nos soins spécialisés. Nous plaçons l’humain, l’écoute et la qualité de service au centre de notre mission.

Votre rôle

En tant qu’hôtesse d’accueil / agent administratif, vous serez l’un des premiers visages rencontrés par nos curistes. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide, chaleureuse et professionnelle.

Vos principales responsabilités :

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les curistes pendant la saison thermale.
  • Gérer les dossiers et inscriptions (courrier, e-mail).
  • Planifier informatiquement les soins.
  • Promouvoir et vendre les services et produits de l’établissement (soins à l’unité, ateliers complémentaires, produits bien-être).
  • Assurer la satisfaction et le suivi des curistes.

Compétences recherchées

  • Excellente aisance relationnelle : écoute, aide, gestion des réclamations.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative.
  • Enthousiasme et dynamisme pour travailler en équipe et au contact du public.
  • Notion en comptabilité souhaitée

Conditions du poste

  • Contrat saisonnier : durée de 6 à 9 mois.
  • Rémunération : 1 801,84 € brut / mois (base temps plein).
  • Lieu : Bagnères-de-Bigorre, Hautes-Pyrénées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une équipe conviviale et passionnée.
  • Travailler dans un cadre exceptionnel, au pied des Pyrénées.
  • Participer à une mission de bien-être et de santé reconnue.
  • Développer vos compétences dans l’accueil, l’administratif et la relation client.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation au Responsable Administratif et Financier : o.folliot@thermes-bagneres.com

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Notre engagement pour l’égalité professionnelle

Aux Grands Thermes de Bagnères-de-Bigorre, l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas une promesse : c’est un engagement concret et mesurable.

Conformément à la réglementation en vigueur (article D.1142-4 du Code du travail), nous publions chaque année notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Index 2025 (données 2024) : 95/100

Ce très bon résultat traduit notre volonté d’assurer à tous nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail équitable, où la rémunération, les évolutions de carrière et les conditions de travail sont fondés sur les compétences et l’engagement, et non sur le genre.

Vous pouvez consulter le détail des indicateurs dans le document officiel ci-dessous :
🔗 Consulter le récapitulatif de déclaration (PDF)

Formulaire de contact

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